كيف نسير جمعية عامة

[size=12]يعتبر قطاع الإجتماعية أحد أجنحة الإتحاد العام الطلابي الحر التي لا يستطيع الرفرفة دونها وتتنوع أساليبه وسبله بتعدد جوانبه
وبحسب الحاجة الملحة للممارسة النقابية ومن ضمن تلك الأساليب الجمعية العامة والتي تكون في الغالب قبل أي احتجاج والجدير
بالذكر أن أي جمعية عامة لا تكون مجرد اجتماع عدد معين من الأفراد بل لها تمهيدات مسبقة تساهم في نجاحها من تمثيل متمكن
في أوساط الطلبة ومعرفتهم المسبقة بأهداف ومبادئ الإتحاد
القاعدة الأولى في نجاح أي جمعية عامة هي الجماهيرية والإنتشار بين الطلبة فلا تتوقع إن لم تكن معروفا أن يساهم ذلك في سير العملية
القاعدة الثانية السمات والصفات التي يجب أن يتحلى بها مسير الجمعية من شجاعة وجرأة وثقة بالنفس كذا قوة الطرح والإقناع والتأثير الآداء المتميز في مواجهة الفئة المعارضة وهذا من خلال التحلي بالحلم,الذكاء,سرعة البديهة وحسن المعاملة والإبتعاد عن أي أسلوب من أساليب العنف أو أي صدام قد يهدد سير العملية
القاعدة الرابعة هي الزمان والمكان المناسبين إذ وجب الإتجاه إلى المكان الذي يتواجد به أكبر عدد من الطلبة أو محاولة لفت انتباههم إلى مكان تواجدك بأي وسيلة أما الزمان فلا يعقل أن تكون الجمعية العامة في فترة الإمتحانات أو نشاط آخر موازي
القاعدة الخامسة هي توزيع العاملين في أوساط الطلبة وهذا قصد خلق أجواء هادئة للجمعية وكذا تغطية أي عجز يمكن أن يحدث وأيضا تفادي أي معارضة من قبل أي عنصر خارجي(الإدارة،تنظيم معارض.....) إضافة إلى ترديد شعارات وهتافات تناسب الوضع
ونمر إلى القاعدة السادسة وهي ضرورة الإلمام بالمشكلة أو الموضوع محل النقاش والمعرفة المجملة والشاملة بحيثياتها
أما الأهم في كل ذلك وهي القاعدة السابعة هو الإعلام سواء قبل أو بعد الجمعية العامة وتثمين ذلك مع المتابعة المستمرة للموضوع للوصول إلى حلول
في الأخير أرجو أن يعذرني أخي مسؤول الإجتماعية في الفرع إن كنت قد أغفلت قاعدة من القواعد
[/size]

مشكورة الاخت لقد كفيت ووفيت لكن اضيف قاعدة فقط الا وهي اسلوب الحوار يجب ان تكون لغة الحوار لغة فعالة ولغة قوية يجب ان تجعل الوسط الطلابي في غليان يجب على مسير الجمعية ان يتخذ لغة قوية تعبر عن مشاكل الطلبة يجب ان يستعمل لغة الطالب الغاضب كما يجب عليه ان يجعل الطلبة يشاركوه الراي كان يرددو معه عبارات وشعارات او هو يسالهم وهم يجيبوه وهذا كله اسلوب حوار فعال في الجمعيات العامة...

شكر كبير للاخت دمان فعلا انت اخت صاحبة تجربة وهاهي كتاباتك تثبت فعلا انك متشبعة وكم نحن في امس الحاجة لتجربتك

كما لا يفوتني ان اقول فعلا انت تستيطيعين تاطير ورشات وكتابة مقالات في مجال النقابة فلا تبخلينا ....

اختي دمان ... خبرة طويلة بين شعبة المجمع... وشعبة زينب الغزالي... وهاهي شعبة الوئام..

اختي دمان لو كنا ندري ان سجنك سيثمر ويخرج كل هذا لكنا سجناك منذ زمن بعيد... ولكانت الضريبة اكثر من هذا بكثير

... ونظن اننا سنعيد سجنك مرة اخرى حتى نستنزف ما عندك .. حقيقة لقد استفدت من موضوعك هذا كثيرا... وما لاحظته في جمعياتنا الحالية ان هناك شبه غياب تام لهذه الاساسيات... فاملي ان تؤخذ وتسطر جيدا من طرف العاملين... ويطبقوها ميدانيا... لانها ليست للقراءة وفقط

لاننا في كثير من الاحيان نلوم انفسنا لماذا لم تنجح هذه الممارسات النقابية.. ولاندري اننا لا نعلم شيئا عن اساسيات اذا ما غابت غابت الثمار اليانعة المرجوة

اخي عادل فارس شكرا على الاضافة النيرة... واكيد لنه لايمكننا نحن التكلم في حضرتك انت او الاخت دمان لانكم انتم اصحاب الخبرة

اختكم